Lean in Equity & Sustainability Libya'da Yeni İşbirlikleri Arıyor
Küresel cinsiyet çeşitliliği ve kapsayıcılık sosyal etki kuruluşu Lean in Equity and Sustainability, geleneksel olarak erkek egemen sektörlerde kadınların daha fazla katılımını teşvik etmeye kararlıdır. Şirket, Libya'nın önemli fırsatlar sunduğuna ve kapsayıcılığı teşvik etmek için pratik eylemler yoluyla ülkenin daha geniş uzmanlık ve çözümlerden yararlanabileceğine inanmaktadır.
Libya Enerji ve Ekonomi Zirvesi (LEES) 2025'te Energy Capital & Power'a verdiği röportajda konuşan Enerji ve Sürdürülebilirlik Stratejisti ve Lean in Equity and Sustainability Başkanı Mounia Attiga Kuzey Afrika, kadınların enerji sektörüne daha fazla katılımını teşvik etmek için sektörün atabileceği pratik adımlar olduğunu söyledi.
"Pratik eylemler arasında, kariyer yollarını açarak ve yetkinlik eğitimi olduğundan emin olarak kapsayıcılığı ve katılımı teşvik etmek yer almaktadır. Ek eylemler arasında liderlik özelliklerinin yanı sıra ihtiyaç duyulan yeni beceri setinin (biz buna gelecek becerileri diyoruz) edinilmesi için gelişim ve kapasite geliştirme stratejilerinin uygulamaya konulması da yer alıyor" dedi.
LEES gibi platformlar, kapsayıcılık kültürünü teşvik ederken kadınların daha fazla katılımını da destekliyor. Attiga'ya göre, "[LEES'e] ilk kez katılıyorum ama bu son olmayacak. Katıldığım ve dünyanın dört bir yanından gelen şirketleri gördüğüm için çok mutluyum. Burada olduğumuz, işbirliği yapmak ve ortaklıkları tartışmak istediğimiz, zorlukları ve fırsatları görüşmek istediğimiz yönünde güçlü bir mesaj gönderiyor. [Etkinlik] bu mesajın iletilmesinde çok önemli bir rol oynuyor."
Röportajın tamamını aşağıda izleyebilirsiniz:
https://energycapitalpower.com/we-are-ready-to-collaborate-says-lean-in-equity-sustainability/